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Chemin Inca - BIEN-ÊTRE DU PORTEUR

Des milliers de personnes font le CHEMIN INCA chaque année. Ils complètent typiquement 43km dans 4 jours. Pour plusieurs l'expérience est un voyage de vie et l'accomplissement d'une ambition personnelle. La satisfaction d'avoir complété le voyage et en arrivant au Sanctuaire de Machu Picchu c'est une expérience unique. Cependant le sentiment est encore meilleur si vous savez que  tous les porteurs qui l'aident le long du chemin ont été bien traités par le respect et la dignité qu'ils méritent.

Maintenant la plupart de VOYAGEURS prend un voyage organisé par un opérateur de voyage local, l'équipe de camping (les tente, tente de salle à manger, tente de cuisine, les tables, les chaises, la bouteille de gaz et les aliments) le matériel qui est porté par les porteurs. Les bêtes de charge comme des chevaux, les mules et les llamas sont interdits aux CHEMIN DE L´INCA. Les prix d'opérateurs pour ce voyage de 4 jour peuvent varier assez, ainsi que il est possible les tarifs de paiement du porteur et ses conditions qu'elles soient fournies par chaque entreprise. Et voilà que c'est difficile de vérifier si une entreprise se préoccupe après le voyage de ses porteurs. Souvent les entreprises de voyage ne sont pas complètement honnêtes sur les salaires qu'ils disent qu'ils paient à ses porteurs et de vrais faits sont difficiles de vérifier. Si vous demandez à un porteur combien il est payé alors de très rares fois vous obtiendrez une réponse directe.

Comme vous pouvez aider:

  1. Réserver son voyage avec une entreprise de trekking responsable.

En ce moment aucune des agences de trekking n'est excellente et il y a encore beaucoup pour aller mieux. Cependant si vous payez sous $620US pour un CHEMIN INCA dans un service de groupe par 4 jours est très improbable que le bien-être de porteur est grand parce que ce paiement couvre les intérêts de l'entreprise. Quand vous réservez avec une entreprise responsable avec ses travailleurs cela ils leur permettent de savoir que le traitement que les porteurs reçoivent. Les porteurs ont besoin des salaires avec tarif, une nourriture décente et le logement chaud et sec.

       2. Engage un porteur.

¡Prendre les services d'un porteur fera son voyage le plus agréable, en lui donnant le temps pour profiter du paysage plutôt que regarder ses bottes! Vous donnerez aussi l'emploi pour ceux qui veulent réellement et a à travailler.

      3. Dialogue avec ses porteurs.

Désigne à ses porteurs, apprend sur ses traditions et villages. Partagez quelques feuilles de coca. Même demandez-eux de chanter certains de ses chansons locaux. La plupart de porteurs souffre de basse estime. Faitez le premier mouvement, non espére qu'ils font le premier mouvement pour se diriger vers vous, soyez vous premier.

     4. Remerciez son porteur.

Montrez-les combien de il a apprécié son travail. Remerciez-les d'une forme verbale et laissez-eux un pourboire. (Une gratitude).

   5. Faites un report des cas de négligence.

Si vous n'êtes pas contents sur comment ses porteurs sont traités alors informez à votre guide. S'il / elle ne peut pas résoudre le problème au momento, présentez sa réclame dans le bureau de l´agence quand vous tournerez Cusco. Si vous achetiez son voyage dans un autre pays  réalisez la réclame par écrit quand vous revenez chez vous.

Si vous êtes un membre d'Explorateurs de l'Amérique du Sud permettez-eux de savoir son malaise.

Les lois du Porteur

Les Salaires des Porteurs

Ils peuvent louer le gouvernement péruvien d'introduire la loi du Porteur qui déclare qu'un porteur devrait recevoir un salaire mínimum de 49.8 Soleils par jour (sur US$15). Tristement non toutes les entreprises de trekking paient à ses porteurs ce salaire.

Limiter le poids

Le poids maximal qu'un porteur peut transporter a été limité a 20kg. Cela inclut 3kg la concession personnelle pour des articles comme des couvertures et des vêtements. Chaque porteur est pesé en principe du Trek et tout de suite de nouveau dans le campament de Wayllabamba, et ainsi en principe du chaque jour. Cette régulation a été présentée en 2002 et strictement elle a été faite accomplir. Les entreprises qui sont prises en surchargeant ses porteurs reçoivent des amendes et le risque de perdre ses permissions.

Cependant, comme avec la plupart de régulations, beaucoup d'entreprises font de grands efforts pour se mettre autour de ceux-ci. Ils demandent souvent les touristes qui ont loué un porteur personnel, et voilà qu'ils(elles) les font charger ses propres sacs par les points de vérification, ainsi que les guides et les assistants pour qu'ils prennent un peu de charge.

Si vous louez un porteur personnel pour porter  son équipe ils n'acceptent pas cette pratique. Quelques pires entreprises restreignent aussi la quantité d'articles personnels qu'un porteur peut prendre avec lui, imposant sur sa concession personnelle de 4kg. Font peur à beaucoup de porteurs que si ses couvertures sont trop lourdes ou ils ont emballé trop de vêtements chauds alors ils dépasseront 20kg ils limitent et reçoivent une amende que l'entreprise déduira de ses salaires. Évidemment les entreprises responsables ne pratiquent pas ces actions avec son personnel.

¿Combien de pourboire doit donner?

Les gratifications au guide et au cuisinier devraient être dépendantes de la qualité du service que vous avez reçu. La quantité que vous laisserez dépend de vous, mais comme une règle nous recommandons que chaque porteur peut recevoir 40-55 soleils supplémentaires. Plusieurs fois ils ne espèrent pas recevoir du argent plus quelques choses que vous peuvent permettre qu'ils se trouvent dans de très bonnes conditions.

 

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